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專業熱情、服務至上 「專業熱情、服務至上」是碩沛科技成立的宗旨,也是營運的基石。 「碩沛科技」創立於西元2009年,本公司之同仁均有多年資訊業界之經歷,服務過許多大型企業,尤以應用系統以及應用系統中介軟體的運作管理經驗、知識最為豐富。 經由以往與客戶的互動經驗,我們深刻的體認到,在具備專業能力之餘,能夠保有熱情,持續不斷的提供優質服務與先進技術的掌握能力,是客戶對於廠商最期盼的,因此「專業熱情、服務至上」便很自然的成為「碩沛科技」成立的宗旨,我們希望客戶想到「碩沛科技」時,聯想到的是一個能夠提供更優質、更穩定服務的廠商,而非僅僅只是代理商而已。 我們期許以專業的能力以及熱忱的服務,讓「碩沛科技」成為國內企業應用系統管理領域的領導廠商。 傾聽客戶、滿足需求 客戶是碩沛成長的根基,也是創意的來源;當客戶有需求提出時,我們竭盡所能的使客戶的需求能夠得到滿足;當客戶沒有需求提出時,我們主動創造需求,提供我們的專業,充分地提供客戶相關的業界新知與優良的解決方案,使客戶的資訊應用能夠達到最有效益的狀態。 「碩沛科技」之所以能在應用系統管理的領域中佔有一席之地,所依靠的除了專業知識與技能以外,最重要的就是我們與客戶站在一起,傾聽客戶的聲音、了解客戶的想法,主動、積極的參與客戶端所遇到的相關問題,協同探討與合作解決,這非常直接的幫助客戶改進其應用系統管理機制的完整性以及適用性。 多年以來,國內許多大型企業在應用系統運作管理方面一直與「碩沛科技」的技術人員保持聯繫,其主要原因,是因為我們非常樂於參與客戶問題的處理過程,只要我們能夠有所助益,我們都願意、也都會積極的竭盡所能參與。 企業主在選擇解決方案時,最常發生的狀況就是聽了一堆的簡報與評估、採購了一堆的工具產品或者是解決方案之後,卻都沒有發揮到當初預計的效果,「碩沛科技」認為廠商對於這些現象有無可避免的責任,因此,我們經常不定期的舉辦一些經驗分享的活動,讓我們的客戶能夠對應用系統運作管理有更深的認識與心得。 積極穩健、共創雙贏 求新求變是客戶與廠商都會面臨到的問題,因為需求不斷的在演進,應用方式也就不斷的在改變,有鑑於此,「碩沛科技」也投注了相當多的心力在國內外尋求優質產品,我們期待有更多的國內外優質產品能夠進入客戶的應用環境之中,並藉此帶給客戶更多的投資效益。 在應用系統運作管理的領域當中,「碩沛科技」的專業與服務得到許多電信業、金融業、壽險業的大型企業的認同與支持,這除了證明我們在相關領域積極耕耘的成果外,同時也顯示出我們準確的滿足了客戶對於相關領域的需求。 對於客戶來說,每一分投資都希望能夠的到雙倍的回報,對於廠商來說,每一個人力都要獲得充分的發揮,這兩者之間最好的平衡,就是為客戶找到一個最適合的解決方案,這也是「碩沛科技」存在的使命,協助客戶在不同的環境與階段,選擇最適合的解決方案,如此,客戶與廠商都可以從中獲得投資效益,並藉由此類的互動與合作來達到共同成長、共創雙贏的目標。

行政院勞工委員會職業訓練局北區職業訓練中心 委外失業者職業訓練 廣告企劃.美編印刷..等 壹、福爾摩砂簡介 本公司創立於民國7 3 . 1 0 . 1 0立案通過今年為加強多元化經營理念改為福爾摩砂美藝有限公司培訓人才，協助配合輔導就業店家5家以上。 貳、課程目標 一、在職訓練課程 二、失業勞工訓練課程 三、教育訓練課程 參、遠景與理想 一、發展遠景 期望成為各行各業培訓人才的楷模機構 二、經營理念 1、專業-以學習的態度在技術領域中不斷的自我提昇。 2、創新-不斷的拓展新趨勢，讓趨勢帶動流行。 3、親切-以感恩的心，用熱忱的態度服務，讓每一位學員有賓至如 歸的感受。 4、用心-時時用心服務付出突破學習成長，創造美麗人生。 三、現階段使命 協助失業者培養一技之長，並輔導其就業，有效提升社會就業率；培訓在職勞工專業技能與職能使其技術提昇及講師培訓的補習班，鼓勵終身學習，增進其職場競爭率與適應力。 四、訓練政策 1、配合政府訓練政策，培養專業人才 2、學以致用，市場導向的教育政策 3、建立優質學習環境與服務品質 4、再造失業者第二專長，協助重返職場，促進社會安定 5、協助店家提升專業技能及人才素質，增加競爭力 6、提供終身學習環境

公司名稱:福膳家日式餐坊 職缺:計時人員兩名、正職廚房助手一名 工作內容:計時人員為外場服務,收銀、清潔桌面、碗盤擦洗、送餐。廚房助手協助內場料理工作。 工作地點:台北市松山區南京東路四段133巷4弄9號 面試地點:同工作地點。 工作時間:早班10點-2點半,晚班5點半-9點半。排休。 薪資:計時人員每小時100元,正職2萬5千元起。 徵才條件:認真負責、有經驗者佳。 福利制度:面議。 聯絡人:潘小姐 公司電話:02-25475118 行動電話:0928533155

九十三年七月一所屬於孩子的第二個家〝芳爾蒙特梭利托兒所〞成立了 我們秉持著『幼兒教育是一切教育的根本』信念，用平常心、同理心去尊重、接納、看待孩子；透過不斷的嚐試、反省、突破和創新中，將我們的理念以具體循序漸進的方式落實於教學中，教育的目的不是將一些經過選擇的事實塞給孩子，而是培養其自發性的學習慾望! 我們希望在孩子學齡階段，給他一個紮實的基礎教育，使他發展成為一個多方面、負責任的、滿足和樂觀的人。 芳爾蒙特梭利托兒所的創立是一個理想!這是一個屬於孩子的家,我們希望孩子在這個屬於他們的家中快樂成長。在這裡,孩子藉由工作快樂學習，而終身學習的樂趣是身為教育工作者的我們,送給孩子一生的禮物!!

1.全國第一家由補教業自行研發完整的數理專業叢書. 2.自創國中數理講義. 3.需簽約一年.歡迎有能力.有理想願為下一代付出的人共同來為簡一文教企業開 創美好的一片天地. 4.本班教材的內容-包含日本.大陸.美國.韓國.世界各國觀念及考題並將台灣20年 來所有理化在觀念全部重新解釋與講解. 5.目前已出版國中數學第一.二.三.四.五.六.冊及總複習.銷售至全國國中學校及補教業99年預計出國中數 學1.3.5冊.自然3.5及總複習數理各一冊 6.週一至週五每日下午2點後直接至班面試/請自備履歷照片及畢業證書影印本...找簡老師((不另行通知))否則恕不接受面試.. 7.可先來電預約面試時間.07-7467828..鳳山市青年路2段22號簡一數理 8.簡一所培訓之老師，未來在簡一連鎖加盟時，得享有減免20%加盟金之優惠。 9.無法吃苦者.無能力在未來獨當一面者.勿來. 10.試用期(前三個月)底薪21000元，全勤1000元，勞健加入工會。(試用期 間每月扣薪5000元，做為教育訓練費，俟三個月結訓後成為簡一正式員工 後一併發還。若於期間不適用者教育訓練費則不予退還。) 11.工作為責任制，在10點後若須提早下班，必須在隔日上班打卡時同時交出昨日之工作進度，累積三次未達成者，以離職論。 12 .輪班制月休4天星期日要輪班.. 簡一數學甫上市，便己是各大出版社抄襲的對象，更是許多學校資優班必備的教材，由此可知簡一叢書在市埸中的専業度己傲視所有教材，我們深信簡一未來所出版的所有書籍必定會領導潮流為國內外爭相模仿的不二法寶，而簡一叢書更將教育部未來想統合的”科技”合一提前做到了。(“科學”與”日常生活技能”) 李遠哲博士也於94年10月13日為教改十年道歉，他說道：「我做的事有些錯了，譬如紓解學生升學壓力沒做到，反而加深了。」台師大特教系教授吳武典也表示：「許多教育學者等這句話等了很久。」「教改十年，學生成了實驗品，程度下滑，無法銜接高中課程，……」而十年教改首屆國三生必須再上：”二次函數”及”等比級數”，國中數學的內容與高中教材完全無法銜接，試問：這又該算誰的責任？民國86年前的部編本，雖然難，但也創造出許多優秀的人材，成為台灣得以在全球的電腦產業中引人矚目。 從事教學近二十年來，我總希望除了教育學生之外，我還能留下什麼，每每看著現階段的教材，心中總想做一件很傻的事，於是我做了，做了一件我理想中的事，完成一般人不願意去做的事，希望有一天能對這些莘莘學子有所幫助，這也算了卻我人生的一大願望，如是而己！！ 5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報

企業願景 五十年來,台灣的鹽業一直是由政府直接經營,因此台塩必須肩負著政策任務與歷史包袱,同時也在政府保護的羽翼下成長茁壯。然而,近兩年來局勢丕變,民營化、自由化等大環境的急遽變化已不允許台塩故步自封、閉關自守。經濟全球化的風潮、WTO開放的潛在競爭,彷彿一股無形推力促使台塩只能繼續往前衝,並搶在危機發生之前,構思因應的策略與方案。 傳統的台塩 台塩公司,正如其名,係以「鹽」為核心專業。自民國四十一年三月成立台灣製鹽總廠,至八十四年七月改制公司為止,其經營重點均侷限於鹽品、副產品之產銷及降低成本、提高效率,包括晒鹽之鹽灘設備更新、開發海埔地新鹽灘、興建洗滌鹽場與副產品工場、鹽灘機械化及籌建通霄精鹽廠等。此段期間的企業使命定位為調節鹽品供需,充份供應軍需民食及工、農、漁業用鹽及穩定鹽價。一般民眾的用鹽品質,依循著粗鹽、洗滌鹽、加碘高級精鹽、普通精鹽、無碘鹽、低鈉鹽之次序而逐漸改善。 在這一階段,台塩的產品雖漸次多樣化,但始終固守在鹽的領域內,營收的成長主要來自於穩定的市場及新產品附加價值的提高,復因享有獨家壟斷的權利,獲利相當穩定。大體而言,傳統的台塩生存在零競爭的環境裡,因而欠缺較為明顯、具體的競爭策略。 複合式經營的台塩 民國七十年代,自由化、國際化政策已成為經濟潮流,申請加入GATT/WTO,成為政府施政之重要目標。另外民國八十年施行「公平交易法」,使具有獨占市場地位之企業面臨相當衝擊;八十一年經濟部宣佈將台塩等四家國營事業,列為第二批民營化對象。八十四年,經濟部擬定「鹽品自由化方案」,以階段性、漸進方式逐步開放鹽品自由進口,「鹽政條例」則於台塩民營化後廢止。這些外在環境的巨大變化,促使台塩於八十四年七月改制為股份有限公司組織型態,爾後並採取逐步縮減晒鹽規模、赴海外投資鹽場、鹽產品多樣化、企業多角化的經營策略,奠定了民營化及其後順利發展之基石。惟複合式經營會分散公司資源,不易產生綜效,且鹽為低價品,其他產品又缺乏行銷通路,致營收不易大幅成長,亟須調整經營策略。 聚焦經營的台塩 台塩民營化後,根據經濟部規劃方案,公司百分之 九十八‧七 的土地及將近四十億的現金繳回國庫;而長期受到保護的鹽品,也面臨民營化後開放競爭的壓力。在審慎思考台塩擁有的有限資源與外在的環境變化後,對於經營的策略與方針作了部分的調整修正,及推動企業變革。最大的改變即是將原有複合式多角化策略,調整為鞏固核心本業的聚焦式經營。所謂聚焦式的經營策略係指公司將有限的資源集中在本身有能力且附加價值最高的部分,也就是優先鞏固核心事業,而此核心事業就是台塩在該領域有機會扮演市場領導角色者,包括原有的核心本業(鹽及相關衍生水產品)及後續進入的生技(膠原蛋白化妝品、保健食品)事業。台塩的企業願景也與公司的策略相呼應,因而調整為「兩岸三地健康、美麗產業的領航家」。 企業的轉型就如同蛇脫皮、蛹變蝶般,必須經歷外在環境的挑戰與組織內部的衝突。唯有力行聚焦策略,並建立一個有效的經營機制,以鼓勵全體員工發揮「專業、創新、效率」的企業精神,才是台塩永續經營的關鍵。

本公司專為經銷進口美語教材及國內知名品牌圖書公司所出版代理之英語教學用之種種,公司分有業務部門、教務部門及門市。另有師訓課程培訓優秀老師服務於幼稚園及補習班,由現國內知名出版公司講師負責教務工作。數年來已建立E.T.G美語顧問之優良品牌服務彰化縣數十單位。凡是在本公司面試合格或有經驗之老師一經審核通過,公司會逐量派至補習班、才藝班及幼稚園、鄉(鎮)立托兒所上課。我們重視所有老師的教學品質及教學成長空間,除每兩個月定期受訓上課外,也會安排老師參加小東西圖書及彩虹美語及書林書局等的各種研習會。公司亦會不定期與使用本公司教材之補習班主任或老師召開教學研習會。老師時薪視經驗及年資而定,鐘點費一律由補習班及私立幼稚園給老師,公司不經手也絕不抽配。公司也於95年十月在員林鎮大同路一段124號成立美語教材圖書(小東西圖書及書林英文書籍系列、彩虹美語繪本彰化門市),有關公司訊息請至英特朗部落格了解。www.wretch.cc/blog/enjoyetg 或上facebook搜詢英特朗

產業簡介 不動產銷售業務主要可分為仲介與代銷兩大類別,仲介主要以零星成屋銷售為主,交易平台為屋主V.S.買主。代銷業務主要以承攬全案銷售為主,交易平台為建商V.S.買主,案量較大,牽涉層面亦較廣,從土地成本、市場定位、設計規劃、建材選配至廣告企劃、銷售計劃等相關學能均需完備,為有志從事房地產業者全方面學習與工作的業別。 產業市場: *根據國情,國人對於自有住宅的需求使得房地產市場成為必需型產業。而代銷產業位於房地產市場上游階段,當建築個案進入營建階段時,代銷公司已經將產品定案與上市銷售,為建築個案成功銷售的重要環節。 *代銷市場為大型化產業,營業金額龐大,市場規模遠遠超越一般傳統產業,讓想成就事業者有一展抱負的舞台。

一、成立背景 面對全球化的潮流，世界各國對人力資源的流動與競爭更為激烈，有鑑於此，鉅揚國際憑藉著其優秀的專業團隊專心致力於加拿大移民、海外留遊學等相關顧問服務，協助客戶合法、專業及迅速之海外移民與留遊學服務。 本公司擁有豐富的人力資源及移民專業諮詢顧問團隊，致力成為個人赴海外生活、學習及成長的好幫手，亦成為企業經營人才需求最值得信賴的好伙伴。 我們深信以『鉅揚國際』之專業顧問團隊與多年在地經驗，必可協助客戶們創造優質生活並謀取最大利益。 二、服務宗旨 服務精緻化，不惡性競爭、不打價格戰，配合加拿大移民政策，及其優良教育制度，提供誠信在地服務，協助前往加拿大之移民在地生根深耕。曾透過本公司辦理之移民客戶，皆是本公司為堅實的好伙伴，在海外當地有很好的名聲。 不論您身處台灣或海外，當您有任何問題需要我們協助處理，我們必定在四十八小時內與您聯繫並提供最完善的服務。此外，在您取得移民簽證後，鉅揚國際仍隨時提供最有效率的服務，為您在台灣及加拿大兩地的永續服務。 為保障客戶權益，從一開始簽約至取得永久居民身分，收費制度依每一階段進展分次收費；提供客戶透明化的服務流程及費用說明，而保障客戶每一階段應有的權益及保障。申辦過程中，鉅揚國際為客戶與移民局的溝通管道，在您申請期間往來文件及訊息，讓您同步掌握消息及進度，而對申請流程感到安心與放心。 鉅揚團隊秉持「顧客滿意、正直誠信、高績效團隊、共享成長」的工作價值觀，提供專業顧問服務，與客戶共同成長。 我們的遠景： The Provider of Global Human Resource 全球人力資源的提供者 我們的任務： We help individuals and industries to fulfill the need of transnational man power. 旨在協助個人及企業完成人力跨國流動需求。 鉅揚國際小檔案： 內政部入出國及移民署特許移民業務機構（註冊登記證第C0180號） 移民商業同業公會會員、留學服務商業同業公會會員（註冊登記證第0136號） 教育部連續多年評鑑為優等遊留學業者 壹仟萬遊留學履約責任保險 兩佰萬遊留學旅遊平安保險